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一、员工兼职是否违法脱岗 员工兼职是否违法脱岗需分情况判断。 从脱岗角度看，脱岗指员工在工作时间擅自离开工作岗位。若员工在工作时间内，本应履行工作任务却去从事兼职工作，这显然属于脱岗行为，违反了公司的劳动纪律。例如，员工在上班期间私自跑去兼
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