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一、兼职被辞退怎么处理 兼职被辞退可按以下方式处理： 1. 确认兼职性质：判断是劳务关系还是劳动关系。若与单位签署的是劳务协议，通常属于劳务关系；若符合劳动关系特征，如受单位管理、有固定工作时间等，则为劳动关系。 2. 劳务关系：若为劳务关
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