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一、兼职能不能辞退员工 兼职情况下能否辞退员工，需依据兼职类型及相关法律规定判断。 若员工从事非全日制用工兼职，根据法律，任何一方均可随时通知对方终止用工，且用人单位无需向劳动者支付经济补偿。比如很多超市的短期促销员，多为非全日制用工，超市
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