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当前我国的民企管理有两大问题：管理缺失和管理过度。1、管理缺失就是说缺乏管理，这种情况在大多数民企普遍存在。管理欠缺的几种突出表现：一是没有制度或制度不健全;二是用人无标准;三是决策随意性强;四是各自为战。没有规矩不成方圆，公司治理也是如此
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