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一、民营企业工伤期间工资怎么算 民营企业职工在工伤期间的工资计算，有明确的法律规定。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”，通常理解为
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