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一、民营企业拖欠员工工资怎么处理 民营企业拖欠员工工资,员工可通过以下途径解决: 首先,与企业协商。员工可直接与企业相关负责人沟通,明确表达自身诉求,要求企业按时足额支付工资。协商过程中注意保留好聊天记录、通话录音等证据。 其次,向劳动监察
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