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一、民营企业辞退退役人员该怎么赔偿 民营企业辞退退役人员的赔偿需视具体情况而定。 若属于违法辞退，依据《劳动合同法》，用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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