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一、民营企业被辞退有补偿吗 民营企业辞退员工是否有补偿需视具体情况而定。 若民营企业存在违法辞退情形，比如无故解除劳动合同，那么员工有权获得相应补偿。补偿标准通常是按照员工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
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