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一、怎样处理职场冷暴力的人当您面临职业领域中的冷漠与抵制现象(以下称为“职场冷暴力”)时,首要任务便是保持镇定且专业的心态,切勿让情绪左右了您的判断。出于此考量,我建议您尝试通过有效的交流方式来寻求问题解决之道,同时也要妥善保管相关证据以作
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