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一、怎样处理职场冷暴力倾向要解决职场冷暴力的问题，得综合起来想办法，多个部门一起使劲儿才行。首先，受害者得主动积极地去面对问题，然后寻求帮助和支持。可以找同事、上级或者人力资源部门聊聊，把自己的感受和诉求告诉他们，一起商量着怎么解决。同时，
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