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一、真正无因管理构成正当事由吗 真正无因管理构成正当事由。无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。真正无因管理具备以下构成要件：1.管理他人事务，即对他人的事务进行了实际的管理和干预；2.有为他人利益的
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