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一、劳动合同纠纷违约金多少 劳动合同纠纷中违约金的数额需根据具体情况确定。 根据法律规定，仅在两种情形下用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可与该劳动者订立协议，约定服务期
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